问政问题

发帖人:正太攻 发布于 2019-08-26 10:44:48
向开化组织部提个建议
恕我直言,开化机关单位这几年人才流失是比较严重的,很多单位骨干因为各种原因离开开化,要么是夫妻分居,要么是因为在开化得不到提拔重用。开化的政治生态是比较差的,尤其是干部提拔这块,小地方么,裙带关系非常严重。提拔的干部,想干事,能干事的并不多。相比常山,常山对人才的包容度要强的多,最近发现常山的几次干部选拔选调,直接面向全市,乃至全省。而且确实有常山县外的干部到常山去工作。相比,开化这方面就不行,记得之前选聘国企负责人,虽然面向本市,但哪有县外的干部愿意去呢,交通、待遇都是问题,结果选聘的老总也基本是开化本地人,他们的素质也是可想而知的。建议,开化真的要聚天下英才为我所用了,不能再搞小圈子了。建议开化组织部可以研究研究,搞一次大规模的面向全市的干部选调,现在很多开化干部在市里都是骨干,这批人有能力,有眼界,能干事,开化如果能够给他们平台,我想有些人还是愿意回来的。副科以上的按部门副职安排,一般干部给他重要部门的中层岗位,放手让他们干吧!

开化县 回复

答复时间:2019-08-26 16:36:38

网友正太攻:

     您好!感谢您对我县人才政策提出的宝贵的意见与建议,我县一定会进一步完善相关人才政策的制定,使优秀人才能够充分发挥他们的才能,为开化的发展作贡献。

问政网友回复

共有 2 条回复
  • 苦口婆心提建议,短短几句被打发,唉!可悲

    正太攻    2019-08-26 17:02:59

  • 开化是个好地方!

    源来开化    2019-08-29 22:00:23

我来回答
问政部门:开化县
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    2019-08-26 16:36:38
  • 开化县回复了您的问题
    2019-08-26 16:36:38
  • 开化县已受理
    2019-08-26 14:52:35
  • 问题已提交至开化县
    2019-08-26 14:45:45