问政问题

发帖人: 发布于 2019-08-24 10:11:25
实习期扣除工资是否符合劳动法
实习期内旷工一天需要扣除当月绩效50% 如未去办理离职手续 三天旷工自动解除劳动合同后当月没有工资是否合法?

市人力社保局 回复

答复时间:2019-08-26 10:58:45

    你好,制订规章制度是用人单位的权利,如果该单位的规章制度符合法定程序,通过公示公告,就可以作为该单位的有效管理制度,实习期旷工扣除部分绩效工资并不违反相关的法律法规。具体情况如有疑问,可拨打电话咨询:3081266

                                                                                    劳动仲裁处

2019年8月26日

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问政部门:市人力社保局
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    2019-08-26 10:58:45
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    2019-08-26 08:38:28
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    2019-08-24 16:16:51