问政问题

发帖人:执政为民 发布于 2018-05-06 16:26:35
村级护林员

据了解,衢江区有很多乡镇在选聘村级护林员环节上都坚持“公开、公平”原则,如黄坛口乡、举村乡通过网上发招聘通告,让全乡人民有一定知情权。请问后溪镇村级护林员是否公开选聘?是否村干部担任护林员,既拿着村干部工资,又拿着护林员的工资,变成被个别村干部作为亲朋好友谋福利的特权,请问衢江区能否规范村级护林员的招聘公开、公平、公正,特别是网上公开,不然村干部瞒着招聘信息不公开,村民也不知道啊,还有每年都的优秀护林员的评选都是有镇政府上报,最准确的应该是各村村民对自己村的护林员的护林工作的评价才是最真实的,缺少这个环节那就是盖几个章的事情,滋生腐败,官官相护

衢江区 回复

答复时间:2018-05-16 16:12:49

网民,你好:   

     护林员照片按照“公开、公正、公平、择优”的原则实行公开招聘,由个人自荐或村委推荐、村民代表会议通过、公示、报到人民政府审查、批准,报区林业部门备案。目前后溪镇护林员都是前十几年招聘的,今后如有变动,会考虑网上公开报名。

    目前,后溪镇护林员无村级主职干部兼职现象。护林员工资报酬按公益林管护面积计算,最多的村每年每年工资1万元不到,最少的只有5000元左右,镇政府自行招聘的护林员每人每年1500元。现在有区林业局招聘的护林员4名,镇政府自行招聘的4人,个别村有非主职干部兼职情况。

    关于优秀护林员评选考核由区林业部门制定评分标准,具体考核工作在区林业部门指导下,由镇林业站实施,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次,考核结果报区林业主管部门审核确定。对考核不合格的扣除考核奖外,可以不再予以聘用。


                                                                                             后溪镇人民政府

                                                                                                2018.5.16

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