问政问题

发帖人:路人甲 发布于 2016-07-10 20:11:03
衢州日报记者以为读者不看金华晚报,明目张胆的全文抄袭。
今天衢州日报挂在衢州新闻网头条的稿子(大学生就业需将目光放长远)除了第一段的数据全部都是抄袭金华晚报7月7号的稿子(毕业求职季结束 金华这些行业最受今夏求职者欢迎)。 本报讯(记者倪晗) “经济新常态下,应届高校毕业生面临的就业压力依然不小。”又到7月毕业季,市就业局创业指导科工作人员介绍,今年衢籍高校毕业生生源12736人,比去年增加265人。“前年和去年,我市回衢就业的大学生分别是6484人和6855人,应届高校毕业生档案回衢比例维持在55%左右。”   杭州某大学衢籍毕业生小高是12736人中的一员,从大四开始,他就谋划着找工作。“起初按父母的要求,我准备考公务员。”小高说,花了三个多月的准备时间,分别参加了国考和省考,但都没有考上。在备考期间,小高也在寻找工作。他参加了一家杭州企业的面试,并应聘成功。“公司有一个月的试用期,可是还没到期,我爸妈就叫我换了。”小高说,自己应聘的公司工资不高,而且还需要自己租房子,父母叫他回衢州找工作。回衢后,小高在短短几个月的时间内,先后找了两份工作,却又先后辞了。“有的太辛苦,有的没有发展前景。”小高说,这两次找工作的经历,几乎让他失去了信心,从6月份辞职后,他就一直待在家里,“心里很急,也很迷茫。”   应届高校毕业生返乡该如何找工作?记者采访了衢州学院就业指导中心老师虞自求。虞老师说,目前和小高这样待业的毕业生确实不少,这些学生最主要的问题,就是存在高不成低不就、眼高手低等就业择业症状。当前,衢州的就业竞争依然激烈,应届毕业生一方面要修炼好自己的“内功”,在就业时将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,发挥自己的专业能力,保持有利的竞争优势,积极应对职场竞争甚至是裁员减薪等职场动荡,另一方面,也要积极调整心态,改变求职策略,主动出击,不要固守和等待,综合衡量各方面的因素,迅速做出求职决策。记者还就用人问题咨询了我市几家大型民营企业负责人。衢州某纸业公司负责人表示,应届毕业生应该首先树立良好的就业观念,同时要在提高自己的职业技能和职业素质上下功夫,要耐得住寂寞,从基层做起,培养吃苦耐劳的品质。“民营企业的用人机制更加灵活,有能力的员工发展空间更大。”该负责人说。 对比稿件 小胡大学就读于一所普通本科大学,专业也比较普通。和大多数大学生毕业生一样,小胡从大四开始寻找工作。“起初按照父母的要求,我先准备考公务员。”花了3个多月的准备时间,小胡分别参加了国考和省考,但是都没有考上。 小胡在杭州读大学,他此前参加过一家杭州企业的面试,并应聘成功。“公司有一个月的试用期,可是还没有过试用期,我爸妈就叫我回家了。”小胡说,自己应聘的公司工资不高,而且他还需要租房子,他的父母叫他回到金华工作,他也接受了父母的建议。 回到金华以后,短短几个月的时间,小胡先后找了3份工作。“有的太辛苦,有的工资太低,有的和同事关系没有处理好。”小胡说,这3份工作,几乎让他失去了工作的信心。 “我觉得我自己也有问题,但是现在总觉得失去了信心。”从6月辞职后,小胡就待在家里没有出去寻找工作。眼看其他同学都已经有了稳定的工作,小胡也很心急。“我想找份自己喜欢的工作,真的不知道该怎么办。” 专家指出,在就业竞争激烈的情况下,求职者一方面要修炼好自己的“内功”,在选择工作时综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,保持自身处于上升状态,培养自己的专业能力,保持有利的竞争优势,以便更积极地面对新常态下可能出现的激烈职场竞争,甚至是裁员减薪等职场动荡。另一方面,也要积极调整心态,改变求职策略,主动出击,不要固守和等待,迅速决断,能够综合衡量各方面的因素,迅速做出求职决策。 记者也咨询了市区一所大学的就业指导老师,该老师表示,目前像小胡这样待业的毕业生确实不少。这些学生最重要的问题就是存在高不成低不就、眼高手低等问题。学生应该首先树立良好的就业观念,同时要在提高自己的职业技能和职业素质上下功夫。他也指出,在当前社会倡导创业的大环境下,大学生也可以根据自己的实际情况,选择创新创业。 一点没有党报严谨的作风,随便抄袭编造,当读者是SB吗?

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答复时间:2016-07-14 08:27:07
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